Voor Alle Hr Managers: Zo Simpel En Snel Is Het Fietsplan 2021 | Hellorider

wat is het fietsplan en wat zijn de 
voordelen dat zie je in deze video hi mijn naam is Demi van Hellorider en vandaag vertel 
ik jou als HR manager hoe simpel en snel het   fietsplan is het fietsplan is de ultieme gids 
voor werkgevers het huidige fietsplan maakt het   zakelijke fiets leasen namelijk weer aantrekkelijk 
het is eenvoudig, voordelig en dit keer ook net zo   voordelig voor jou als werkgever en om het u nog 
gemakkelijker te maken hebben we de ultieme gids   voor werkgevers gemaakt met alles wat je moet 
weten over het fietsplan 2020 wat is het nieuwe   fietsplan sinds 1 januari 2020 is het mogelijk 
voor een werknemer om een fiets te leasen via het   werk waarbij de een percentage namelijk 7% van 
de aanschafwaarde van de fiets bij het inkomen   van de werknemer wordt opgeteld in ruil hiervoor 
mag de elektrische fiets ook privé gebruikt worden   een kant tekening hierbij is wel dat de werknemer geen 
reiskosten vergoeding krijgt op de dagen dat hij of   zij op de fiets op het werk verschijnt wat zijn 
de voordelen van een fietsplan nou heel simpel   fitte werknemers presteren eenmaal beter we weten 
allemaal dat bewegen heel gezond is daarom is het ook   niet verbazingwekkend dat onderzoek laat zien 
dat werknemers die op de fiets komen gezonder   en fitter zijn wat ertoe leidt dat ze minder vaak 
ziek zijn en daarnaast ook vele malen productiever   zijn je wordt werkgever van de maand want een 
fiets lease is goed voor je imago je laat zien   als werkgever dat je je sociale verantwoording 
neemt doordat je een milieuvriendelijke manier   van transport stimuleert en het bespaart 
jaarlijks ook een hoop co2   uitstoot start je met fietslease en compenseer je 
werknemers niet in fietslease dan maak je eigenlijk   al winst het kost je helemaal niks als werkgever 
want dit is in de meeste gevallen indien je als   werkgever besluit om geen werkgeversbijdrage te 
geven een werknemer bespaart namelijk 30 procent op   de aanschaf van een nieuwe fiets en krijgt de 
mogelijkheid om verspreid te betalen waardoor   hij of zij niet in een keer een hele hoop geld 
uit hoeft te geven het is niet voor niks de meest   gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarde daarnaast 
mag het aanschaf van de fiets verrekend worden met   de brutoloon door middel van een bijtelling van 
7% zo ontstaat er voor beide een belastingvoordeel   omdat je als werkgever bespaart op je sociale 
lasten want je keert minder brutoloon uit die   gaat dus geld verdienen op het moment dat je gaat 
starten met fietslease wie kan er meedoen aan het   fietsplan nou ieder bedrijf heeft zowel groot als 
klein kan een zakelijke fiets lease aanbieden en   hij kan iedere niet aanbieden die er is ja echt 
waar hierdoor is altijd wel een lokale dealer   in de buurt van jouw werknemer bij het nieuwe 
fietsplan is het zelfs zo dat ook zzp'ers   gebruiken de markt van deze regeling de voorwaarden 
kan je als werkgever zelf opstellen wie neemt de   kosten op zijn rekening doe jij dan als bedrijf 
die werknemer of doen jullie dat samen wie regelt het je   het fietsplan in jouw bedrijf nou je kan als 
bedrijf zelf een fietsleaseplan regelen hiervoor   moet je de voorwaarden opstellen waarin je onder 
andere aangeeft of je het volledige lease tarief betaald, liever vast bedrag per maand, of dat je 
juist de fietsregeling kostenneutraal moet aanbieden   en vergeet ook niet dat je ook je werknemer zal
stimuleren om gebruik te maken van deze regeling   wil je al deze rompslomp niet en regel je het liever 
zelf met een druk op de knop en zie je liever je   werknemers zo snel mogelijk op de fiets voorbij 
fietsen laat dan Hellorider het werk voor je doen   dan hoef je alleen nog maar "Hello" te zeggen tegen 
je tevreden werknemers terwijl ze voorbij fietsen met de wind in de haren dit is wat Hellorider voor je 
doet we helpen zowel jou als je werknemer met   fiscaal en praktisch advies door jou wensen in het 
fietsbeleid op te stellen jij geeft jouw wensen   en voorwaarden aan en wij stellen ze voor je op 
met een druk op de knop hebt u binnen een dag al   je werknemers of iets anders is online te regelen 
en die krijgt een kant-en-klaar promotiepakket om   je werkgever dat gevoel van vrijheid te geven op 
de fiets en ze fit achter hun bureau te zetten   wanneer jij je fietsplan binnen je bedrijf heb
geregeld is natuurlijk de grote hamvraag hoe kan   ik mijn personeel op de fiets krijgen wil je ook 
werknemers die 's ochtends vol energie binnen komen   hier zijn een aantal tips om jouw op weg te helpen die
wilde haren die net een de wind hebben gewapperd   moeten natuurlijk weer eventjes in de plooi worden 
gebracht zorg er daarom voor dat er een grote   spiegel aanwezig is op het kantoor is dat er nog 
even look kunnen checken voordat ze naar werkplek   toe gaan een werknemer heeft vaak meer kleding aan 
als hij of zij op de fiets op het werk verschijnt   zorg er daarom voor dat er voldoende ruimte is 
om deze spullen veilig op te bergen daarnaast   kun je de challenge doen en degene belonen die 
gedeeltelijk of altijd op de fiets kopen wil   je meer weten vragen om nu ons links pakket aan 
jij als hrm manager weet nu precies hoe simpel   en snel het fietspad dus het lijkt nog vragen 
over het fietsplan stel ze dan in de reacties   of neem een kijkje op onze website heel erg 
bedankt voor het kijken en tot de volgende keer